• Skip til indhold
  • Gå direkte til footer

Stine Bosse

Ønsket om at bidrage til bæredygtige samfund

  • Bestyrelser
    • Allianz Group
    • TELE Greenland
    • NUNAOIL
    • AssistansBolaget AB
    • COOP AMBA
  • Foredrag
    • Bestyrelsesarbejde
    • Globalisering
    • Ledelse
    • Mit liv
    • Velfærd
    • Vækst
  • Mentoring
  • Strategiudvikling
  • Frivilligt
    • PlanBørnefonden
    • Europabevægelsen
    • Tech Nordic Advocates
    • Mod Corona
    • Hjælp Til Pårørende
    • Copenhagen Business School
    • ECFR
    • Fisken
  • Om mig
    • Samarbejde
    • Mit CV
    • Stine Bosse, CEO at Tryg 2003-2011
    • BOSSEN – om balance i ledelse
    • Det handler om at turde
    • Pressefoto til download
  • Blog
  • Kontakt

Stine Bosse om den sunde le­der­grup­pe: Det handler om at turde indrømme, at noget er van­ske­ligt, eller at du tog fejl

24. november 2020 by Stine Bosse

Udgivet i Partnermedier d. 24. november 2020. Journalist Malene Hjort Sørensen

At få skabt den sunde ledergruppe handler om dynamik. Her kan du læse om mine tanker bag, hvad en god dynamik i en ledergruppe vil sige. Artiklen er bragt i Partnermedier.

Du kan læse et udsnit nedenfor eller gå direkte over på partnermedier og læse hele artiklen

LÆS RESTEN AF ARTIKLEN PÅ PARTNERMEDIERS HJEMMESIDE

For den erfarne forretningskvinde Stine Bosse kræver en sund ledergruppe og direktion, at den består af både mænd og kvinder, som formår at bruge deres feminine og maskuline sider. En evne, som former et fællesskab for ledere – og som understreger vigtigheden af kvinder i ledelse.

Ifølge Stine Bosse er en leders evner delvist medfødte, fordi en leder skal have en naturlig lyst til at stå frem og bruge sig selv og sin personlighed – med alle dens facetter.

”Det pudsige fænomen ved ledelse er, at du både skal kunne gå forrest og holde dig i baggrunden,” fortæller Stine Bosse. ”Disse er afgørende evner, som understreger, at du hverken kan være en mandlig eller kvindelig topleder, hvis du ikke kan spille på hele klaveret og bruge både dine feminine og maskuline sider. Dygtige ledere har netop det tilfælles, at de tør bruge begge dele.”

”Shit, jeg har bare syltet solbær”

Når det kommer til, hvordan disse sider kommer til udtryk på direktionsgangen, er Stine Bosse ikke i tvivl om, at både mænd og kvinder har sin berettigelse – og fællesskabet kan styrke, at der også bliver drøftet det svære, vanskelige og usikre på et ledelseslag, der har ry for at huse store personligheder og sikre beslutninger.

”Det handler om at turde indrømme, at noget er vanskeligt, eller at du tog fejl. Det øjeblik, hvor én leder tør det, tør andre også,” siger Stine Bosse og fortsætter: ”Jeg sad i mange år i en direktion af mænd, hvor alt var meget maskulint. Da vi kom tilbage fra sommerferie, fortalte mændene, at de havde været på sejltur eller golfferie, og jeg tænkte: ‘Shit, jeg har bare syltet solbær’ – og måtte indimellem pynte lidt på historierne for at byde ind i samtalen.”

LÆS RESTEN AF ARTIKLEN PÅ PARTNERMEDIERS HJEMMESIDE

Du kan også læse andre indlæg om ledelse her på min nyhedsside.

Skrevet i: Ledelse

Footer

Social

  • LinkedIn
  • Twitter

Vigtige links

  • Persondatapolitik
  • Pressefoto

Kontakt

Email: stine.bosse@gmail.com

(C) 2020 Bosse Biz

We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Accept”, you consent to the use of ALL the cookies.
Cookie settingsACCEPT
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Nødvendige
Altid slået til

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Ikke nødvendige

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.