Vælger du at gøre karriere, kræver det, at du følger din drøm, er parat til at betale omkostningerne og erkender, at topjobbet betyder, at virksomheden ejer dig.
Det er min erfaring, at når man på et tidligt tidspunkt i sit liv begynder at overveje, hvad man vil med sin karriere, møder man en række begrænsninger. Men erkend, at det er begrænsninger, du selv skaber, og som du selv skal overkomme. Hvis du senere vil avancere og tage de store karriereryk, skal du se i øjnene, at den virksomhed, du arbejder for, kommer til at eje dig. Det lyder måske mærkeligt, men det er det, der kræves, hvis du vil have meget ansvar, stor indflydelse og tjene betydeligt mere end gennemsnittet.
Her må du stoppe op og spørge dig selv, om du vil og kan det. Det kræver solide aftaler mellem mand og kvinde, hvis du lever i et parforhold, og det kræver, at du køber sig til ganske meget hjælp i hjemmet. Du er tvunget til at træffe valg. Og det skal være et bevidst valg.
Manglen på tid må ikke få den konsekvens, at du bare lader dig drive med den. Du skal stoppe op, tænke, føle og tale om den måde, du har indrettet dit liv på. Det er vigtigt at være ærlig over for sig selv, og er der nogle steder, det strammer, kan du med fordel bruge en professionel samtalepartner og få orden på det.
Følg din drøm
Er du et sted, hvor du ikke trives, det være sig arbejdsmæssigt eller privat, har du pligt til at forsøge at ændre på tingene, så de fungerer. Hvis du for eksempel er 35 år, mellemleder i en salgsorganisation, men i virkeligheden altid har drømt om at blive ingeniør, så har du pligt til at tænke over, om ikke det er muligt. Og tro mig, de fleste kommer til den konklusion, at det er det. Det betyder muligvis, at I kun kan have en bil, at I må leje noget af huset ud, og børnene må flytte til lidt mindre værelser eller dele et værelse. Men det kan lade sig gøre. Så mærk efter, hvad der virkelig betyder noget, og vær tro mod det.
Vælg den rigtige virksomhed
Men ansvaret er ikke dit alene. For når både du og din partner forfølger jeres drøm, og når jeres nabo forfølger sin drøm, får virksomhederne travlt. Her er der nemlig brug for passionerede folk som jer: handlingsorienterede og visionære mennesker, der har sat mål for sig selv og som ønsker at skabe resultater, kan nemlig ikke undværes. Derfor skal virksomhederne rumme jeres individuelle ønsker og behov, og det kræver en helt anden arbejdskultur end den, der dominerer i dag.
Så når du har valgt at forfølge din drøm, og hvis du har tænkt dig at udleve den i en etableret virksomhed, så er mit råd til dig: Opsøg de virksomheder, der prioriterer, at medarbejderne både har mulighed for at skabe resultater og at få deres hele liv til at gå op. Jeg kan afsløre, at de virksomheder ikke kører efter en fast arbejdsuge fra mandag til fredag i tidsrummet 8-17 … med flekstid som det mest lukrative gode.
Den fremtidige arbejdsplads er – sat på spidsen – nærmere kendetegnet af hjemmearbejdsdage syv dage om ugen. Altså arbejdsforhold hvor du selv kan planlægge, hvor og hvornår der arbejdes, sådan at du kan sikre, at dit familieliv og dine personlige interesser og behov også bliver tilgodeset. Det bliver ikke nødvendigvis lettere. Og du kommer med garanti ikke til at arbejde færre timer ligesom de vide rammer kræver, at du kan lede dig selv med hård hånd.
Danish 
English