Den største kunst inden for ledelse er efter min mening at finde den rette balance. For mig er balance et nøgleord for både høj indtjening, glade kunder, sunde arbejdspladser og forholdet til det omgivende samfund. Og det er det, jeg har valgt at skrive om i denne bog.
Titlen på bogen kan givetvis provokere. Men selvom der både er magt og indflydelse forbundet med det at være leder, så er mit vigtigste ærinde gennem fortællinger og personlige erfaringer at illustrere, at den eneste måde en leder med succes bestemmer noget som helst, er ved at støtte op om medarbejderne og deres organisering.
Samtidig er ledelse også noget meget personlig. Mange forskellige hensyn skal balanceres. Der findes ikke en vej, men man må finde sin egen. I denne bog giver jeg nogle bud på, hvordan min vej ser ud.
Bogen kan købes her hos GyldendalBusiness.dk og her som e-bog. Desuden kan bogen høres fra mobilen med streamingtjenesten Storytel.
Du kan her læse bogens Kap. 1: Visionen – virksomhedens ambition (pdf)
I et interview definerer jeg min forståelse og brug af begrebet ‘bossen’ i min bog.
Den 19. november 2013 gav jeg et interview til norske Hegnar om balance i ledelse.
Foredrag
Jeg holder foredrag, hvor jeg inddrager flere af pointerne fra bogen, og hvor jeg taler om at skabe balance i ledelse – læs mere her.
Omtale og anmeldelser
“Stine Bosse er meget velskrivende. Ordene flyder let og ubesværet. Der er ikke kanter, som burde være slebet til. Her er det topchefen selv, der tager bladet fra munden. (…) Det er en personlig ledelsesbog. Alligevel ikke så personlig, at der bliver dykket ned i den private del af tilværelsen. Det gør bogen mere interessant end de øvrige biografier, der bliver skrevet om erhvervsledere. Her er der fokus på dagligdagen i toppen af virksomheden, og hvad det er for nogle beslutninger, der skal tages løbende.” – anmeldt af Henrik Ørholst i Berlingske Business.
“Jeg har læst adskillige bøger om ledelse skrevet af topchefer, som beskriver deres lederskab som ufejlbarligt. En sådan bog er Bossen ikke; det er befriende. Stine Bosse skriver åbent om egne fejl og overvejelser, derfor er hendes bog en god lærebog for andre chefer og ledere in spe.” Læs resten af Ulla Bechsgaard anmeldelse her på jp.dk
“Strukturen, eksemplerne og Stine Bosses evne til at sige tingene lige ud, gør bogen absolut inspirerende og læsevenlig – jeg vil faktisk gå så langt, som at kalde den for en page-turner.” – læs hele anmeldelsen her på kommunikationsforening.dk
“I en tid hvor mange topledere retter fokus mod bundlinjen, udgiver Stine Bosse bogen “Bossen – om balance i ledelse”, hvor hun opfordrer lederne til at løfte blikket, tage ansvar og skabe balance. Der er nemlig ikke noget modsætningsforhold mellem bundlinjefokus og balanceret ledelsesstil, mener den tidligere Tryg-direktør.” – se omtalen her på business.dk.
“I bogen skyder Stine Bosse med skarpt mod virksomheder, der ikke tør mene noget om samfundet, og på konsulenter, der »jævnligt kommer forbi virksomheden med nye ord, men i virkeligheden siger det samme«.” – læs hele omtalen i Politiken Plus
“Stine Bosse er ikke bange for at provokere eller sætte sig selv i spil, og det gør hendes bog læseværdig for ledere af i dag og i morgen.” – se hele omtalen her i HK Statbladet
“Kontrol med kompetencerne i toppen af landets finansvirksomheder er vigtigere end mikroregulering af tal og tabeller. En kamp om tal, som myndighederne alligevel ikke kan vinde. Det fastslår tidligere Tryg-chef og nuværende bestyrelsesmedlem i både danske og internationale virksomheder Stine Bosse i en ny bog om ledelse, der udkom onsdag.” – læs resten af omtalen her på FinansWatch.dk